menu eng

인사제도


전략적 성과관리시스템을 통한
공정한 평가와 보상, 인재육성 체계로 이루어진 인사제도를 수립하고 있습니다

BSC(전략적 성과관리시스템)을 통한 공정한 평가와 보상, 인재육성 체계로 이루어진 인사제도를 수립하고 있습니다

인사제도
개인의 역량과 조직의 성과 향상 및 공정한 평가와 보상을 위해 전략적 성과관리시스템을 도입 운영하고 있으며, 이를 위해 전사원을 대상으로 체계적인 교육과정 및 비용을 지원하고 있습니다.
급여체계

연봉제 : 기본 급여, 성과급, 퇴직금 (생산직 OT 수당 별도 지급)

복리후생
  • 휴가제도

    휴가제도

    주 5일 근무, 연차, 하계휴가,
    경조휴가, 창립 및 근로자의 날 휴가

  • 포상제도

    포상제도

    장기 근로자 표창(10년, 20년), 연말 우수 사원 표창, 6-SIGMA 프로젝트 표창

  • 업무지원

    업무지원

    차량 유지비, 유류비, 통신비, 출장시 여비 지원, 피복(근무/작업복)지급, 통근버스, 기숙사, 직원식당 운영 등

  • 학비지원

    학비지원

    직원 자녀 학자금 지원
    (유치원, 초, 중, 고, 대학교)

  • 건강지원

    건강지원

    건강검진, 사내 체육시설, 동호회 지원

  • 가정지원

    가정지원

    각종 경조금, 사우회 운영

*사우회 운영을 통해 직원의 복리후생 및 작업환경 만족을 위해 노사가 협의하고있습니다.
입사지원

모집 형식 : 네이처텍은 수시 채용과 공채채용으로 이루어 집니다.

- 수시채용 : 각 팀 결원 및 증원 발생 시
- 공채채용 : 연도별 인원 운영 계획을 통해 상황에 따라 이뤄짐

지원 방법 : 입사지원서를 작성하신 후 우편 또는 이메일로 지원해 주시기 바랍니다.

- 우편접수 : (우) 27858 충청북도 진천군 초평면 용정길 29-8

- Email : insa@naturetech.co.kr